企業理念を伝える
社長がTwitterをする場合、商品を売るためのマーケティングメッセージを流すのではなくて、企業理念を伝えるようにしましょう。その企業が社会に対して何を実現しようとしているのか、それに対してどれだけ熱中しているのかを知らせるようにしましょう。

140文字で企業理念を伝えるのはそもそも無理があるし、もちろんひとつひとつの発言の中にこういうことを意識してって程度のアドバイスだというのはわかるんだけど、企業理念を伝えるならブログのように文字数に制限のない場で語るべきだと思う。
なんでもかんでもTwitterでやる必要はないし（もちろんすべてをブログでやる必要もなくて、Twitterに向いたケースはTwitterを使うべき）。

Twitterは良くも悪くも、細切れのコミュニケーションツールだと思う。だからこそスピードが最強クラスにすごい。同時に発言間の繋がりがわかりにくい弱点もある。少ない文字数だと誤解も生まれやすい（だから「正しい日本語で」というアドバイスがあるんだろうけど）。

あとで時間があったら整理するけど、昨日何人かの方に教えてもらった限りは、企業といえどもRSSの流し込みではなく、そこに人がいて、きちんと書き込む（つぶやく）ことが求められてるんだなということがわかりました。
さらには、@つきでreplyするとかそういうちゃんとした振る舞いというか、Twitterという場でのマナーや文化を踏まえて参加することも大事だなと。

で、そこまでわかってくると（まあ予想通りではあるんだけど）はたして企業がやれんのかという疑問がわいてくるわけですね。社長がTwitterをやるというのはいいかもしれないけど、実際のところはどうなんだろうな。

ま、GMOの熊谷さんは参考になったみたいなので、社長さんには響くのかもしれませんね。

Twitter / 熊谷正寿: @taguchi 参考になりました(^_^） via kwout

ぼくは社長はやったことないので、わかんないなう。

[追記]
TweetPasteがうまいこと日本語を処理してくれなかった。なんでだろ。